週次レポートの設定方法、通知方法について
目的:週間レポートを出して、チーム内の経営層、マーケティングチーム、技術チーム、外部パートナーとその内容を共有します。
Joseph Wynn
組織において、パフォーマンスカルチャーを構築するためには、人々のパフォーマンスに対する興味の障害を取り除くことです。もっとも効果的な方法の1つは、毎週パフォーマンスレポートを送り、重要と分かる質問に答えることです。「パフォーマンスは良くなっていますか? 悪くなっていますか?」それが、週次レポート機能を作った動機でした。これで、お気に入りダッシュボードを設定して、下記のような週間メールにすることができます。
各指標の週別比較が含まれ、(あなたのタイムゾーンの)毎週月曜午前9時に送信されます。物事が改善しているか悪化しているかを一目で確認できます。
週次レポートを有効にする方法
お気に入りダッシュボードの作成または編集しているときに、Send this dashboard as a weekly email report(このダッシュボードを週次レポートとして送信する)のチェックボックスをONにすることで、ウィークリー電子メールを有効にすることができます。受信者はダッシュボードごとに指定できます。このダッシュボードで念頭にした対象ユーザーにウィークリーレポートの設定を行うことができます。
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