週次レポートの設定方法、通知方法について

目的：週間レポートを出して、チーム内の経営層、マーケティングチーム、技術チーム、外部パートナーとその内容を共有します。

Joseph Wynn

組織において、パフォーマンスカルチャーを構築するためには、人々のパフォーマンスに対する興味の障害を取り除くことです。もっとも効果的な方法の1つは、毎週パフォーマンスレポートを送り、重要と分かる質問に答えることです。「パフォーマンスは良くなっていますか？　悪くなっていますか？」それが、週次レポート機能を作った動機でした。これで、お気に入りダッシュボードを設定して、下記のような週間メールにすることができます。

各指標の週別比較が含まれ、（あなたのタイムゾーンの）毎週月曜午前9時に送信されます。物事が改善しているか悪化しているかを一目で確認できます。

週次レポートを有効にする方法

お気に入りダッシュボードの作成または編集しているときに、Send this dashboard as a weekly email report（このダッシュボードを週次レポートとして送信する）のチェックボックスをONにすることで、ウィークリー電子メールを有効にすることができます。受信者はダッシュボードごとに指定できます。このダッシュボードで念頭にした対象ユーザーにウィークリーレポートの設定を行うことができます。