福利厚生

社員の健康管理、スキルアップ
ネットワークの拡がりを応援します!

早朝出勤手当

早朝出勤のスタッフに対しては、モーニングサービスとして朝食代を補助する形で、500円を支給しています。
「早く出社して早く帰ろう!」という残業短縮運動の1つです。

アクセス解析士取得報奨

アクセス解析士取得者に対して、申請および登録更新費用を負担します。今後の効果あるクリエイティブ制作、および効果を追求する上で、データを読み解き、改善していくスキルが必要となっています。

社内リクルーター

将来のドーモスタッフに相応しい人材を紹介してもらうサービスです。社員~アルバイトを含め、最高20万円を支給します。

MVP制度

特筆すべき実績や、新しいサービスなどを生み出した社員を評価し、表彰します。

誕生日会ほかイベント

バースデー会やハロウィン・パーティーなど、さまざまなイベントを実施しています。

育児休暇・産児休暇支援

年次有給休暇や夏期休暇をはじめ、産前産後休、妊娠休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇などを取得できます。

関東ITソフトウエア健康保険組合

提携していスポーツ施設、保養施設、スポーツ施設、ゴルフ場、レストランなどを割引価格または補助金付きで利用できます。
http://www.its-kenpo.or.jp/

最高スペックのマシンを用意

エンジニアやクリエイターには、できるだけストレスのない最速のマシンを提供しています。またクリエイティブクラウドなど、最新バージョンのアプリケーションの利用や最高のWiFi環境、加えて最新のスマート端末の利用ができるよう、常に最良の環境作りに注力しています。

少ない残業時間、大企業以上の公休日数の付与、高い有給消化率

弊社では、新しいワークスタイルのために、残業時間の低減、休日出勤の低減に努めてきました。いまでは平均残業時間が30時間程度、公休日123日の付与、有休消化率70%を実現しています。より質の高い労働内容と、余暇の充実によるクリエイティブの先鋭化に努めてもらいたいと考えています。

たぐい希な食の宝庫、歩いていける銀座

誰もが口を揃えるのが、築地はランチや夜の食事がとにかく充実しているという点。食材の街でもあり、新鮮な海産物はもちろん、寿司屋がいっぱい。木挽町(東銀座)にはワインバルがたくさん。またワンダーランドな築地場外、デパ地下やおしゃれなお店でいっぱいの銀座など、昼夜を問わず満喫することができます。